Recruiting Information

2025年度 新卒募集要項大学卒・大学院卒

応募資格

2025年3月卒業見込の方、既卒3年以内の方
募集職種

店舗スタッフ
採用予定数

150名
職務内容

店舗スタッフ

各部門の知識・技術やマネジメントを学び、部門責任者「チーフ」や「店長」を目指す(販売計画の立案、接客、品出し、売場作り、数値管理、店舗管理、人材育成等)
※本部へのキャリアチェンジも可
選考内容

適性検査、面接

※選考過程で履歴書をお持ちいただきます。尚、ご提出頂いた履歴書はご返却不可となります。
※選考内容は職種や時期により異なる場合があります。
初任給

基本賃金 初年度(見込み)
大卒：269,700円
短大・専門卒：252,300円（二年制）
高卒：234,900円
昇給(見込み)

年1回(4月)
賞与(見込み)

チーフ昇進後、店舗業績・勤務評価に応じて年4回支給
勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉の各店舗
(原則、自宅から1時間30分以内で通える勤務地への配属)

※転居を伴う異動はありません。
勤務時間

実働8時間、休憩1時間 変形労働時間制
休日休暇

4週8休制 年次有給休暇(初年度は入社から6ヶ月経過後10日付与)
加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生

時間外手当、通勤手当全額支給
永年勤続表彰制度、育児休暇制度、特別休暇(結婚、出産、介護等)
扶養者子女へのクリスマスプレゼント(当社規定有り)、退職金制度、慶弔見舞金
教育制度
  • ●新入社員集合研修
  • ●部門別研修(部門別実技、外部研修あり)
  • ●人材育成研修(ヒューマンスキル研修、コミュニケーションスキル研修、ビジネスマナー研修等)
  • ●フォローアップ研修(昇格に伴う必要スキル習得を目的とした研修)
  • ●ローテーション研修(店長代行昇格後に実施)
選考フロー

大卒・短大・専門卒：【会社説明選考会】→【適性検査・面接（数回）】→【内々定】
高卒：【職場見学会】→【適性検査・面接（1〜2回）】→【内々定】
※年度により変更の可能性あり
応募方法

大学生、短大・専門学生の方は下記エントリーボタンより、エントリーをお願いいたします。
高校生の方は学校の先生にご相談の上、まずは職場見学会へお越し下さい。

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